В Миссисипи мать уволили из Burger King после того, как она наняла своего сына и его друзей на летнюю подработку, чтобы уберечь их от уличного насилия, но непреднамеренно нарушила политику компании.
Скандал в мире фастфуда! 🍔 В штате Миссисипи разгорелась настоящая драма, в центре которой оказалась сердобольная мамаша Шакайла Диксон и сеть ресторанов быстрого питания "Burger King". Диксон, желая уберечь своего сыночка Кордерриона и его друзей от летней скуки (и, возможно, криминала!), устроила всю компашку на подработку в местный "Burger King".
А вы знали, что первый ресторан Burger King был открыт в 1954 году во Флориде под названием Insta-Burger King?Burger King
Казалось бы, благое дело: подростки заняты делом, зарабатывают деньжат на школьные принадлежности, да и мама может спать спокойно, зная, что её чадо не шатается по улицам. Фотография трудящихся подростков, гордо облачённых в форму "Burger King", разлетелась по интернету и даже попала на страничку знаменитости Ника Кэннона. Но не тут-то было! 😠 Руководство "Burger King", видимо, не оценило энтузиазма своей сотрудницы. Диксон вызвали на ковёр и сообщили, что она нарушила политику компании, наняв на работу собственного сына и, о ужас, неправильно начислив зарплату несовершеннолетнему сотруднику!
А вы знали, что штат Миссисипи называют "Штатом магнолий"?Миссисипи
В итоге, всю компанию подростков уволили, а Диксон осталась без работы, с неоплаченной ипотекой и кучей некупленных вещей к школе. Вот тебе и "хороший поступок"! Сама Диксон утверждает, что не была в курсе всех тонкостей трудового законодательства и зарплатных нюансов. Впрочем, история получила неожиданное продолжение: сердобольные пользователи сети, растроганные историей матери-одиночки, организовали сбор средств, чтобы помочь Диксон встать на ноги. Похоже, справедливость восторжествовала, пусть и с помощью неравнодушных интернет-пользователей.
Комментарии
Vovchik69
MamaMasha
Pravdorub
FoodLover
* Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев
Мнение: Юрист
С юридической точки зрения, действия Burger King, скорее всего, были правомерны. Трудовое законодательство, особенно в части регулирования труда несовершеннолетних, достаточно строгое. Другое дело, что компания, возможно, выбрала не самый гуманный способ решения этой ситуации.
Мнение: Психолог
Эта история - яркий пример того, как благие намерения могут привести к неожиданным и неприятным последствиям. Важно помнить, что незнание закона не освобождает от ответственности.
User777